MeiFeng มีประสบการณ์มากกว่า 30 ปี และทีมผู้บริหารทั้งหมดอยู่ในระบบการฝึกอบรมที่ดี
เราดำเนินการฝึกอบรมทักษะและการเรียนรู้อย่างสม่ำเสมอสำหรับพนักงานของเรา ให้รางวัลพนักงานที่ยอดเยี่ยมเหล่านั้น แสดงและชมเชยพวกเขาสำหรับงานที่โดดเด่นของพวกเขา และรักษาพนักงานให้คิดบวกอยู่ตลอดเวลา
โดยปกติแล้ว เราจัดให้มีการแข่งขันทุกประเภทสำหรับกิจกรรมการทำงานของเครื่องจักร และมอบแนวคิดการฝึกอบรมเรื่อง "ลด รีไซเคิลได้ ใช้ซ้ำ" ให้กับพนักงานของเรา ผ่านทางความพยายามทั้งหมดที่จะสนับสนุนอุตสาหกรรมบรรจุภัณฑ์ที่ดีและช่วยให้พันธมิตรของเราได้รับบรรจุภัณฑ์ที่สมบูรณ์แบบ ในขณะเดียวกัน เราต้องการมอบบรรจุภัณฑ์ที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม ปลอดภัย และยั่งยืนให้กับอนาคตและสิ่งนี้อยู่ในใจของพนักงานของ Meifeng เสมอ
สำหรับตัวแทนขายของเรา เราได้เสนอการฝึกอบรมอย่างสม่ำเสมอเช่นกัน ซึ่งเป็นหน้าต่างที่เชื่อมโยงจากภายนอกสู่ภายใน สมาชิกในทีมขายของเราไม่เพียงแต่จำเป็นต้องรู้จักผลิตภัณฑ์ของเราเป็นอย่างดี แต่ยังต้องรู้จักลูกค้าของเราด้วยวิธีสร้างการเชื่อมต่อที่ราบรื่นจากแนวคิดสุดล้ำไปสู่แผนการบรรจุภัณฑ์ความเป็นจริงถือเป็นงานทักษะสำหรับทีมขายทุกคน
เราชอบที่จะได้ยินจากลูกค้าของเรา แต่ยังต้องการสร้างต้นแบบสำหรับแนวคิดของพวกเขาด้วยเรามีทีมงานที่เชี่ยวชาญเพื่อจำลองความคิดของลูกค้าและทำด้วยมือก่อนการผลิตเป็นจำนวนมากนี่เป็นการลดความเสี่ยงของลูกค้าจากความเสี่ยงด้านบรรจุภัณฑ์ใหม่ได้อย่างมาก
แนวคิดดีๆ เหล่านี้ได้รับการยอมรับจากกลุ่ม Meifeng และเมื่อพนักงานใหม่เริ่มทำงาน พวกเขาจะได้รับการฝึกอบรมแนวคิดเหล่านี้เช่นกัน
ผ่านระบบการฝึกอบรมครบชุดพนักงาน Meifeng ทุกคนทุ่มเทให้กับงานของเราและมีความหลงใหลในผลิตภัณฑ์ของเราเราจะสร้างบรรจุภัณฑ์ที่ดีเยี่ยมให้กับลูกค้าและพันธมิตรของเรา สู่ตลาดที่มีการใช้งานขั้นสุดท้ายเราเป็นผู้ผลิตแต่ยังเป็นผู้บริโภค และเรามีความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อมต่ออุตสาหกรรมบรรจุภัณฑ์อาหารด้วย
เวลาโพสต์: 11 เมษายน-2022